高龄创业者,想说爱你不容易
发布时间:2019-09-15 浏览次数:799

据说VC界有个潜规则,就是不投45岁以上的高龄创业者,乍一听像年龄歧视,但仔细想想是有道理的。

 

对VC来说,之所以冒险投钱给一个人,除了项目好、人靠谱,本质上买的就是创业者的时间,既然未来的结果是不确定的,那至少在时间上要多一些冗余(给犯错留下空间),多一些确定性。而高龄创业者往往拖家带口的,上有老下有小,很难都把时间精力全部放在创业上,那VC又何必拿钱去冒这个风险。。。虽然VC叫“风险投资”,但实际上做的却是“管理和避免风险的投资”。

 

公司招人用人的道理其实也有点类似,会更偏向无牵无挂的年轻人。我就经常开玩笑说“如果我创业失败了,找工作那是肯定没人要的”。。。所以,如果一家公司能善待老员工,那也是一种挺大的善意,老员工也确实不能辜负这份善意和信任,确实要和公司与时俱进,这也是我说过的,最好的打工方式是认定一家公司,与它共同成长,为它做出贡献,最终成为老板合伙人。

 

但凡事也都有例外,哇哈哈宗庆后40岁开始创业,任正非和柳传志也都是44岁才创业,肯德基老爷爷好像还是60岁,雷时东80岁创办维亚康姆,八佰伴倒闭后其创始人和田一夫在72岁东山再起。。。但这些人终归也都是个例,人家VC赌的是概率。

 

我认识的一些做得比较成功的高龄创业者,他们至少有这么一个共同点:能认清自己的现状,能专注并坚持做同一件事,持续积累口碑和信用(飞轮效应),不乱折腾,不瞎攀比,不好高骛远。

 

另外一点就是心态和思维都比较开放,保持着学习热情,对新事物未必马上接纳,但至少不盲目排斥,而且有“贝叶斯发现”精神,肯及时改变自己的观点和立场。

 

高龄创业者最好自己还得有一笔积蓄或可变现的资产,除了应付创业投入,还得做好万一失败不至于影响家人的基本生活。。。中年男人的难处在于,都到人生这个点了,除了你自己相信自己,估计要让别人相信你能成功还真挺难的(如前所言,VC也不信),如果到处借钱借不到再抱怨人情如纸、世态炎凉,估计也是改变不了什么。。。所以,人在年轻的时候真的不能当月光族,不然等到了中年再想干点啥没积蓄就很困难了。到时只能左手握右手,自己鼓励自己了。

 

大部分人,如果年轻时没机会创业,那到中年也别创了。能把自己和家人的小日子过好,就不知道羡煞多少旁人了。

 

当然,如果你是任正非那样的天才,就当我前面的都没说。


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